要拥有快乐的领导力,管理人员首先拥有“快乐的能力”,通过培养自我快乐积极的“5个习惯”,并将其嵌入“工作例行事项”,并确定其“优先级”来提升工作效率。
¥13000.00 夏天提升管理领导力,除了完善监管系统外,更重要的是要不断提升管理干部的问题意识能力和问题解决能力,对企业文化、经营思想、行动方针、行动目标等要得到落实还是要靠管理者的明..
¥11000.00 郭峰民很多企业经常单拿出来领导力或者团队来做培训,其实领导力,执行力,团队绩效,这三个部分,是不可分割的。领导力的强弱决定了员工的工作意愿和工作的积极性,当有一天,员工..
¥14000.00 孙波本课程首先简要回顾了业界对领导力的理解和认识,然后通过若干个视频帮助项目管理者非常直观的可见领导力对项目成功所起到的重要性,最后通过一个完整实际的项目视频案例互动..
¥15000.00 隋继周本课程将分享如何营造一种员工乐于奉献,积极主动并超额完成工作,协作和共赢发展的团队执行力环境的原理、规律、方法,通过互动、触动、感悟、觉察和发现的过程,让管理者找到适..
¥14000.00 孙波