我们可以把一只鸭子培养的会上树,但我们何不招聘一只猴子。 有时,应聘者“简历”很好,但水平不高; 有时,应聘者在面试时表现很好,但工作中相去甚远; 有时,不同的面试官会..
¥12000.00 张正华本课程通过对培训组织、教学方法设计、课程设计、控场技巧的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理熟练专业授课技能训练,以帮助学员更快更有效地成长为一名出色..
¥15000.00 简富临你在工作中需要面对公众发言吗?你遇到过下面的困惑吗? 在众人面前感到紧张、无所适从,甚至忘记了要说的内容?好的内容、经验和知识不知道如何表现出来,演讲效果平平?
¥14000.00 陈则许多企业缺乏科学的薪酬体系管理,对内没有公平性,对外没有竞争力,成为规范人力资源管理的瓶颈。因此,建立一套规范、公平、竞争力强的薪酬体系,是国内企业迫切需要解决的难..
¥15000.00 冯涛不少企业在推行绩效管理,但是绩效管理产生的成效不尽如人意。对于管理者来说,绩效管理变成了吃力不讨好的繁琐填表工作;对于员工来说,绩效评价好坏无所谓。
¥15000.00 朱会友