常驻地点:广东省广州市 擅长领域/方向: [管理技能] [MTP] [绩效管理]

主讲课程: 管理技能 HR管理 团队建设

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张怀

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张老师曾任港资房地产集团公司人力资源总监、副总经理等职务,负责企业人力资源规划方案及实施,对公司人力资源、岗位配置以及人才盘点工作进行统筹管理,积累了丰富的人力资源管理经验。张老师擅长将理论知识与实际工作相互渗透,紧密结合,让学员学到理论知识同时提高实际的工作技巧,深受学员好评。

湖南诸葛帮O2O平台签约讲师
香港行动教练研究院特约讲师,行动教练认证讲师
北京大学、清华大学、中山大学、华润999商道学院等国内外10多所高等院校客座教授
全国工商联培训中心企业家双创导师
原国家人事部颁发经济师任职资格
PTT认证高级培训讲师、DISC顾问师
人力资源顾问师、OKR、股权激励咨询师、私董教练

【工作经历】
  张老师曾任港资房地产集团公司人力资源总监、副总经理、董事长助理,美资电子厂人事部经理、广东某家居商贸公司营销总监、董事长助理、人力资源部经理、广东某大型IT商贸公司培训部高级经理兼公司首席培训讲师、国家煤炭部下属煤电集团企管处长。现任中国民生银行广州分行诺金小微金融合作社副社长。  
  张老师28年的工作经历、积累了来自矿山煤电、房地产、电子制造、家居商贸、IT商贸、金融服务、培训咨询服务等跨行业工作经验,积累了丰富的人力资源管理经验、领导经验、综合管理经验及营销管理经验,不仅对企业人力资源规划、招聘、绩效薪酬等内容有深入研究,对企业培训体系建设、企业各级针对性的培训需求分析、各项管理课程的运作实施以及培训效果的落地跟进方法有系统的认识和独特的见解,同时具备了不同所有制、跨越培训、人力资源、营销、综合管理等高层管理及项目经验,从而具备教学、顾问、诊断、咨询、教练等综合素质与能力,曾出任某大型央企人才发展项目总顾问,能深刻理解不同体制、不同产业性质的业务运作及管理特点,注重调查研究、持续学习、擅长将理论知识与实际工作相互渗透,紧密结合,真传实教、接地气,让学员学到理论知识同时提高实际的工作技巧,深受学员好评。

【主讲课程】
《基于目标管理的管理者执行力提升五项修炼》、《面试官招聘面试技能》、《培训体系建设与培训管理》,《人际关系与人脉经营》、《行动教练》、《高效沟通》、《培训体系建设》、《绩效管理体系的建设与推动技巧》、《HR职业转型与发展》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《基于KPI的绩效管理  目标管理与绩效考核》、《培训的价值与培训师修炼》、《留人留心人才保留技巧》、《情景领导》、《互联网时代的领导力》、《95后角色认知与求职技巧》、《管理者的综合管理技能》、《高效时间管理》、《推倒部门墙—跨部门沟通与协作》
张怀老师出版发行系列视频或微课作品: 《招聘面试官训练》(总裁网录制)、《银行家领导力》(卓越成长录制)、《90后职场新人角色认知与职业素养》(邢帅教育录制)。

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